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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯合建立博士后工作站。

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中國有研舉辦中青年干部人才綜合能力提升培訓班

作者: 發(fā)布日期:2024-11-11

為深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神,建立一支高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型的干部人才隊伍,健全常態(tài)化培訓機制,11月4日至8日,中國有研在中國大連高級經理學院北京教研中心舉辦中青年干部人才綜合能力提升培訓班,來自集團總部及所屬公司的47名中青年干部人才參訓。

內容豐富,形式多樣

此次培訓班為期五天,聚焦提升政治素質和經營管理能力,通過理論授課、案例分析、小組討論等多種教學方式,全面提升中青年干部人才綜合能力。

在集中授課環(huán)節(jié),多位專家和經驗豐富的企業(yè)導師進行授課。授課講師圍繞全面提高領導干部政治能力、企業(yè)經營管理、創(chuàng)新力與領導力塑造、人工智能對產業(yè)的影響、企業(yè)戰(zhàn)略落地與執(zhí)行、科技成果轉化、組織變革等課程進行了深入淺出的講解,為學員們提供了理論知識和實踐經驗。

在小組討論環(huán)節(jié),學員們暢所欲言,共話發(fā)展。學員們圍繞如何提高集團科技創(chuàng)新能力,如何推進教育、科技、人才一體改革,如何進一步提高集團核心競爭力、增強核心功能等主題進行了研討。

收獲滿滿,展望未來

大家紛紛表示,此次培訓班內容充實、重點突出,不僅拓寬了視野、更新了知識,還對自身未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃和目標,將以此次培訓為契機,將所學知識和技能運用到實際工作中,為集團的高質量發(fā)展貢獻力量。

在培訓班結業(yè)式上,集團黨委副書記李志輝做了結業(yè)講話。他肯定了此次培訓班取得的成效,并對學員們提出了三點希望。一是要培養(yǎng)不負時代的情懷、格局,二是要提高干事創(chuàng)業(yè)的全面能力,三是要錘煉勇挑重擔的作風品格。同時提出要求,希望大家回到工作崗位上,要開足馬力,奮力沖刺各項任務目標,確保全年任務順利收官。

此次培訓班的舉辦,不僅提升了中青年干部人才的綜合能力,也為集團高質量發(fā)展注入了新的活力和動力。

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