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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯合建立博士后工作站。

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中國有研召開國企改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動典型改革經驗微案例交流會

作者: 發(fā)布日期:2024-12-23

為深入實施國有企業(yè)改革深化提升行動,推進對標世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動,進一步總結推廣改革工作典型經驗,12月19日,中國有研召開國企改革深化提升行動暨價值創(chuàng)造行動典型改革經驗微案例交流會。中國有研副總經理毛昌輝主持會議并講話,集團相關職能部門負責人,各二級公司及重要三級公司負責人參加會議。

會上,各公司匯報了從本企業(yè)發(fā)展面臨的現實問題與挑戰(zhàn)出發(fā),通過改革工作解決難點問題,在重點工作取得突破的經驗與啟示,并分組進行交流討論。通過充分交流研討,各公司對改革工作的認識不斷提高,對下一步改革工作重點任務及目標更加明確,集團內互相學習、互相提高的氛圍進一步加強。

毛昌輝提出三點要求,一是要系統(tǒng)梳理今年需要完成的改革任務,做好收尾工作,要堅決按計劃完成各項功能使命類任務和體制機制類任務;二是要從高質量發(fā)展這一根本原則出發(fā),以改革的視角審視問題、解決問題,各公司要主動作為,勇于突破;三是把挖掘推廣改革經驗作為推進改革工作的重要抓手,以此次交流會為開端,建立改革經驗交流推廣的長效機制,拓寬經驗推廣范圍,使中國有研改革經驗落下來、走出去。

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