2015年3月6日，有研總院召開2015年度工作會(huì)議，總結(jié)2014年的經(jīng)營業(yè)績考核工作情況，分析發(fā)展面臨的形勢(shì)和存在的問題，部署2015年重點(diǎn)工作并簽訂經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。駐院監(jiān)事會(huì)龍濟(jì)川處長、鐘彥茹副處長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。有研總院全體院領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門、二級(jí)單位和控股公司負(fù)責(zé)人，工會(huì)委員、團(tuán)委委員，G6崗級(jí)以上骨干員工參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記趙曉晨主持。
熊柏青副院長通報(bào)了2014年有研總院經(jīng)營業(yè)績考核工作情況、工作中存在的主要問題、《業(yè)績考核管理辦法》的修訂和2015年度經(jīng)營業(yè)績考核工作籌備情況。張少明院長與各二級(jí)單位責(zé)任人、各所屬公司董事長與總經(jīng)理簽署了2015年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書。
張少明院長代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子就2015年工作部署做了重要講話。張?jiān)洪L指出，不論是國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，還是中央企業(yè)和有色金屬行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)都不容樂觀，面臨的困難很多。有研總院要善于從國家政策調(diào)整中、從市場動(dòng)蕩變化中捕獲新的發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)出擊，服務(wù)國家戰(zhàn)略，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品開發(fā)，搶占市場，增強(qiáng)盈利能力，推動(dòng)有研總院發(fā)展的動(dòng)力向依靠提升質(zhì)量和改革創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變，發(fā)展的空間向國內(nèi)、國際兩個(gè)市場拓展，發(fā)展的手段向豐富投融資和商業(yè)模式延伸。
張少明院長在講話中提出了有研總院當(dāng)前存在的主要問題，如盈利能力較弱，經(jīng)營結(jié)果與規(guī)劃目標(biāo)差距較大；有的領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，作風(fēng)不硬；基礎(chǔ)管理不完善，支撐能力不足等，并分析了問題的根源。他指出，有研總院2015年工作的總體思路是：深入分析和把握好當(dāng)前的市場環(huán)境，千方百計(jì)抓住發(fā)展機(jī)會(huì)；培育和塑造企業(yè)家精神，腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向；抓大扶小，解決主要矛盾，培育孵化新的增長點(diǎn)，調(diào)結(jié)構(gòu)、促增長。2015年的重點(diǎn)任務(wù)是：全面完成國資委下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，推動(dòng)管控體系轉(zhuǎn)變和職能部門改革，建立多種股權(quán)激勵(lì)模式并試點(diǎn)推進(jìn)，實(shí)施后勤服務(wù)公司化改制，深入落實(shí)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)干部管理。講話圍繞2015年的重點(diǎn)工作，從狠抓重點(diǎn)單位和重點(diǎn)項(xiàng)目、深化改革調(diào)整和戰(zhàn)略落地、加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面提出了具體要求。
會(huì)議圍繞張?jiān)洪L的講話，結(jié)合有研總院2015年重點(diǎn)工作和中長期發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)要求，就有研總院的改革發(fā)展、本單位的落實(shí)措施以及存在的問題等方面組織與會(huì)人員進(jìn)行了分組討論。參會(huì)代表在討論中普遍認(rèn)為，張少明院長講話提出的2015年總體發(fā)展思路和工作部署重點(diǎn)突出、目標(biāo)明確，體現(xiàn)了問題導(dǎo)向，求真務(wù)實(shí)，顯示了院領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題、推動(dòng)各項(xiàng)工作的信心和決心。與會(huì)人員結(jié)合改革發(fā)展，針對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃、體制機(jī)制、人才隊(duì)伍、黨的建設(shè)等提出了建設(shè)性意見和建議。
黨委書記趙曉晨在總結(jié)講話中就有研總院的發(fā)展模式、發(fā)展活力動(dòng)力問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。他從規(guī)模和利潤等方面詳細(xì)回顧了有研總院經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷程，并從全面落實(shí)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃出發(fā)，強(qiáng)調(diào)必須抓主要矛盾、扶小養(yǎng)生和探索實(shí)踐新增長模式，實(shí)事求是的做好各單位的戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作。趙書記還從完善考核激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊(duì)伍活力等方面對(duì)干部提出了要勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、率先垂范的具體要求。趙書記強(qiáng)調(diào)，2015年是有研總院改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，能否全面完成包括改革調(diào)整在內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，關(guān)系到有研總院以什么樣的姿態(tài)進(jìn)入“十三五”，關(guān)系到有研總院能否實(shí)現(xiàn)中長期規(guī)劃目標(biāo)。黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子要帶動(dòng)全體干部職工落實(shí)本次會(huì)議精神，各單位要主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，為實(shí)現(xiàn)有研總院戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗，為全力推進(jìn)有研總院的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型做出新的更大貢獻(xiàn)。