10月19日，有研集團(tuán)召開2022年法治工作會(huì)暨合規(guī)管理強(qiáng)化年推進(jìn)會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報(bào)告中關(guān)于全面依法治國、推進(jìn)法治中國建設(shè)的有關(guān)精神。國務(wù)院國資委政策法規(guī)局副局長(zhǎng)盧建勛和有研集團(tuán)外部董事陳曙光、田志凌蒞臨指導(dǎo)，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)趙曉晨出席會(huì)議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理熊柏青主持會(huì)議。
盧建勛對(duì)有研集團(tuán)法治工作取得的進(jìn)展給予肯定。他指出有研集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，按照國資委部署要求，頂層推動(dòng)持續(xù)有力，風(fēng)險(xiǎn)管控不斷加強(qiáng)，合規(guī)管理深入推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)取得進(jìn)展，持續(xù)深化依法治企。他強(qiáng)調(diào)，有研集團(tuán)要著力推進(jìn)下一階段法治工作取得新突破。一是在學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想上不斷深化；二是在支持和保障企業(yè)創(chuàng)新、改革和發(fā)展上更有擔(dān)當(dāng)作為；三是在強(qiáng)化合規(guī)管理上取得實(shí)效；四是在完善法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制上持續(xù)發(fā)力；五是在法治工作隊(duì)伍建設(shè)上久久為功；六是要在信息化上實(shí)現(xiàn)突破。
趙曉晨指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)法治合規(guī)工作的重要意義。深化法治建設(shè)和合規(guī)管理是擁護(hù)“兩個(gè)確立”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)；是應(yīng)對(duì)內(nèi)外部形勢(shì)變化，提升風(fēng)險(xiǎn)防范和價(jià)值創(chuàng)造能力的必然選；是落實(shí)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，做強(qiáng)做優(yōu)培育世界一流企業(yè)的強(qiáng)大保證。必須堅(jiān)守初心使命，堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，提高政治站位、擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新作為，把握好提質(zhì)增效促發(fā)展與依法合規(guī)防風(fēng)險(xiǎn)“兩條主線”，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬、兩促進(jìn)。
趙曉晨強(qiáng)調(diào)，各責(zé)任主體要找準(zhǔn)職責(zé)定位，推動(dòng)法治建設(shè)和合規(guī)管理再上新臺(tái)階。“十四五”時(shí)期集團(tuán)法治合規(guī)工作要立足新發(fā)展階段，堅(jiān)持一流標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)，切實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)，帶頭依法依規(guī)辦事，帶頭強(qiáng)化內(nèi)部管理；確保首席合規(guī)官管理職責(zé)到位，全面領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理體系建設(shè)與運(yùn)行；落實(shí)“三道防線”合規(guī)管理責(zé)任，推動(dòng)全集團(tuán)依法法治合規(guī)管理能力水平進(jìn)一步提升。
趙曉晨要求，各單位要加快健全風(fēng)控合規(guī)管理體系，壓實(shí)各層級(jí)主體責(zé)任。要扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)控合規(guī)管理體系有效運(yùn)行，所屬公司要按照上市公司標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理；要持續(xù)加強(qiáng)規(guī)章制度體系建設(shè)，定期開展管理評(píng)審工作，對(duì)制度體系的完整性和重要制度的有效性進(jìn)行評(píng)估；要不斷強(qiáng)化子企業(yè)風(fēng)控合規(guī)體系建設(shè)，加快落實(shí)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》提出的新要求，加強(qiáng)合規(guī)管理，切實(shí)防控風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)深化改革與高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
會(huì)上，集團(tuán)副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官黃倬作2022年法治工作暨合規(guī)管理強(qiáng)化年工作報(bào)告，全面總結(jié)了有研集團(tuán)2021年的法治合規(guī)工作和合規(guī)管理強(qiáng)化年工作進(jìn)展，指出了法治合規(guī)工作中存在的不足，安排部署了下一階段法治合規(guī)重點(diǎn)工作。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門主要負(fù)責(zé)人，所屬二三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及工作人員共150余人以線上線下相結(jié)合的方式參加會(huì)議。