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中國有研科技集團(tuán)有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實(shí)力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機(jī)構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人。總部位于北京市北三環(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個(gè)一級(jí)博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個(gè)博士后科研流動(dòng)站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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國聯(lián)研究院舉辦2023年新員工入職系列培訓(xùn)

作者: 發(fā)布日期:2023-09-26

9月18日至20日,國聯(lián)研究院組織開展2023年新員工入職系列培訓(xùn),由公司各職能部門分別就黨群人力、職業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)安全、法律合規(guī)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)制度及信息系統(tǒng)等方面開展系列培訓(xùn),幫助新員工了解公司管理模式,樹立市場(chǎng)導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向發(fā)展理念,踐行公司“弘毅、奮斗、創(chuàng)新、共享”核心價(jià)值觀。

培訓(xùn)會(huì)上,黨群人事部主任簡旭宇從中國共產(chǎn)黨的發(fā)展史切入,寄語新員工聽黨話、跟黨走,積極向黨組織靠攏;發(fā)揚(yáng)斗爭精神,堅(jiān)持攻堅(jiān)克難;強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),加強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng),助力公司發(fā)展。黨群人事部副主任張?chǎng)尉腿肆Y源政策及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)闡述公司有關(guān)政策,指引新員工更好規(guī)劃職業(yè)藍(lán)圖。綜合管理部主任王博揚(yáng)圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、典型事故案例等,開展公司級(jí)安全教育,強(qiáng)化筑牢安全意識(shí)提升安全本領(lǐng),保障科研生產(chǎn)安全。綜合管理部副主任陳曉麗就法律合規(guī)開展培訓(xùn),強(qiáng)化新員工合規(guī)意識(shí),防范各類風(fēng)險(xiǎn),保障工作順利開展。各職能部門業(yè)務(wù)骨干分別就信息系統(tǒng)使用、科技項(xiàng)目管理及財(cái)務(wù)工作制度流程等方面內(nèi)容進(jìn)行了全面宣貫培訓(xùn),為新員工適應(yīng)新崗位打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)會(huì)通過發(fā)放《國聯(lián)研究院新員工入職指引》手冊(cè),現(xiàn)場(chǎng)課件講授以及培訓(xùn)測(cè)試檢驗(yàn)相結(jié)合,全面提升并鞏固培訓(xùn)效果,引導(dǎo)新員工快速適應(yīng)新環(huán)境,盡快融入公司事業(yè)發(fā)展,立足新起點(diǎn),邁向新征程,助力成長成才,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

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