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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研組織開展行為觀察評價實訓

作者: 發(fā)布日期:2024-09-29

為進一步提高人力資源從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)與實踐能力,9月27日上午,中國有研組織開展了行為觀察評價實訓課程,邀請了中智國際人才資源服務有限公司副總經(jīng)理、資深人力資源培訓專家、MBTI認證施測師石妤老師進行現(xiàn)場授課。

石老師以《行為觀察評價實訓》為題,對干部人才基礎考察與畫像、多樣化考察方式的特點與應用、考察評分注意要點與決策、輔助工具及考察報告撰寫要點介紹四個方面開展培訓。培訓通過理論學習、案例剖析、實操訓練等模式,全面提升參訓學員在干部人才考察與評價方面的綜合能力,確保從業(yè)人員能夠運用科學、系統(tǒng)、多元化的方法,精準識別、有效評估并選拔出符合組織需求的高素質(zhì)干部人才。

實訓課程內(nèi)容充實、形式豐富,參訓學員積極參與、深入交流,課程效果得到了參訓學員廣泛認可。參訓學員紛紛表示,此次培訓收獲頗豐,不僅拓寬了專業(yè)視野,還掌握了實用的管理工具和方法,未來將把實訓所學應用到實際工作中,不斷提升人力資源管理的專業(yè)化水平,為企業(yè)長遠發(fā)展奠定堅實的人才基礎。

所屬公司分管人力工作班子成員、人力資源相關部門負責人及人事專員等線上線下同步參會。

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