為進(jìn)一步推動國企改革三年行動方案落地，9月30日，有研粉材舉行所屬公司經(jīng)理層任期制和契約化簽約儀式。簽約儀式由有研粉材黨委副書記、紀(jì)委書記李聯(lián)榮主持。

有研粉材黨委副書記、總經(jīng)理賀會軍與所屬公司總經(jīng)理、所屬公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理層成員分別簽訂了《崗位聘任協(xié)議》《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》。

賀會軍強(qiáng)調(diào)，全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理是國有企業(yè)落實習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)“兩個一以貫之”的要求，是完善現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措。有研粉材舉行所屬公司經(jīng)理層任期制和契約化簽約不僅是一種重要的儀式，更是一份神圣的責(zé)任，是經(jīng)理層成員向有研粉材的股東和員工簽下的承諾，希望公司全體班子成員能夠有效落實好契約精神，為企業(yè)交出滿意答卷。并對經(jīng)理層成員提出三點要求：一是要提高政治站位，充分認(rèn)識任期制和契約化管理的重要意義；二是要狠抓任務(wù)落實，推進(jìn)公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；三是要勇于擔(dān)當(dāng)作為，始終堅持依法合規(guī)經(jīng)營。