為持續(xù)貫徹落實(shí)有研集團(tuán)人才工作會(huì)議精神，推進(jìn)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，7月25日，有研復(fù)材召開人才工作座談會(huì)。會(huì)議由黨總支書記、總經(jīng)理樊建中主持。財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問趙彩霞，副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳春生，副總經(jīng)理馬志新出席會(huì)議。公司各部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人20余人參加會(huì)議。

樊建中首先以“如何帶好隊(duì)伍”進(jìn)行授課，講授理論的同時(shí)，見人見事見思想，結(jié)合工作談經(jīng)驗(yàn)談體會(huì)。各部門負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人圍繞所在部門/團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍情況，帶隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)做法，人才隊(duì)伍建設(shè)工作面臨的困難和問題，對(duì)公司人才工作的意見建議等方面進(jìn)行匯報(bào)。與會(huì)人員就相關(guān)問題進(jìn)行會(huì)議討論。

樊建中指出，一是要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，牢固樹立正確的人才觀，更好地理解人才的含義；二是各部門要科學(xué)制定人才發(fā)展計(jì)劃，真正把握和理解人才的需求；三是各部門要密切配合，各司其職，營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境。他強(qiáng)調(diào)，要正確認(rèn)識(shí)公司發(fā)展面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)憂患意識(shí)，加快建立人才培養(yǎng)機(jī)制、人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為公司發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才隊(duì)伍支撐。