6月11日，集團(tuán)總經(jīng)理趙曉晨調(diào)研有研工研院十三五規(guī)劃落實(shí)工作。辦公廳主任李騰飛、人力資源部主任冷廣軍、規(guī)劃發(fā)展部規(guī)劃處處長(zhǎng)徐冉陪同調(diào)研。有研工研院總經(jīng)理米緒軍，副總經(jīng)理樊建中、常秀敏、毛昌輝、沈健和各職能與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

       有研工研院所屬7家業(yè)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人就本單位的現(xiàn)狀、發(fā)展思路、核心技術(shù)提煉推進(jìn)、領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃與推進(jìn)措施、科技成果孵化轉(zhuǎn)化、高端科技與管理人才推進(jìn)任用及本部門(mén)干部狀態(tài)、發(fā)揮的作用及整體改進(jìn)思路進(jìn)行了匯報(bào)。

       趙曉晨強(qiáng)調(diào)，有研工研院是集團(tuán)的技術(shù)開(kāi)發(fā)核心單位，領(lǐng)域多，亮點(diǎn)紛呈，但改革發(fā)展的困難也不少，各業(yè)務(wù)部門(mén)要認(rèn)真分解落實(shí)“學(xué)習(xí)落實(shí)十九大高質(zhì)量發(fā)展要求，推進(jìn)有研集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地”報(bào)告中的“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位存在的各方面問(wèn)題，做好技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)布局，理清思路，形成路徑圖；有研工研院要充分利用好國(guó)家級(jí)研究平臺(tái)爭(zhēng)取各方面項(xiàng)目與資金支持；要大膽創(chuàng)新，整合重組業(yè)務(wù)領(lǐng)域，揚(yáng)長(zhǎng)避短，集中求發(fā)展；要積極推動(dòng)深化改革，以三項(xiàng)制度改革為主，深化干部制度、分配制度改革，激發(fā)活力；有研工研院經(jīng)營(yíng)班子和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要支持領(lǐng)域整合和人才年輕化，要嚴(yán)格要求下屬，每位同志要多傳遞正能量，保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，絕對(duì)不能有自我放松的意識(shí)，擔(dān)當(dāng)有為，著力共同推進(jìn)有研工研院的改革和發(fā)展。

       會(huì)后趙曉晨參加了有研工研院黨總支組織生活會(huì)。