9月4日，國務(wù)院國資委改革局召開國有企業(yè)退休人員社會化管理工作視頻培訓(xùn)會議，各?。▍^(qū)、市）國資委和中央企業(yè)約6000人參加會議。有研集團黨委副書記張世榮、總經(jīng)理助理劉創(chuàng)社，人力資源部、黨群工作部、安全環(huán)保與保障部、離退休辦公室負責同志在有研集團分會場參加會議。
國務(wù)院國資委改革局郭祥玉局長首先通報了國有企業(yè)退休人員社會化管理工作進展情況，天津市國資委、廣西壯族自治區(qū)國資委、中核集團領(lǐng)導(dǎo)分別介紹了各自推進退休人員社會化的工作經(jīng)驗；中智公司就國有企業(yè)退休人員社會化管理工作政策背景、國有企業(yè)退休人員社會化管理工作痛點難點作了深入解讀。郭祥玉在培訓(xùn)總結(jié)時明確強調(diào)，要進一步提高站位，增強工作責任感和急迫感；攻堅克難，全力推進國有企業(yè)退休人員社會化管理工作，并對下一步工作作出安排。
視頻會后，張世榮立即召開有研集團退休人員社會化專項工作辦公室會議。他強調(diào)，一是繼續(xù)做好老同志思想工作，加快信息采集；二是繼續(xù)推進檔案工作數(shù)字化；三是加快推進黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移；四是加強與上級部門溝通；五是高度重視并解決好退休職工的需求。