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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研集團召開2020年法治工作會暨法治有研建設(shè)總結(jié)驗收動員部署會

作者: 發(fā)布日期:2020-06-02
   5月29日,有研集團召開2020年法治工作會暨法治有研建設(shè)總結(jié)驗收動員部署會,國資委政策法規(guī)局一級巡視員肖福泉出席會議并講話,有研集團黨委書記、董事長趙曉晨作動員部署,會議由總經(jīng)理熊柏青主持,集團全體領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
   集團總法律顧問黃倬作2020年法治工作報告,系統(tǒng)總結(jié)了有研集團2019年法治工作,指出了法治工作中存在的不足,對2020年法治重點工作進行了部署。有研新材、有研粉末、有研工研院三家所屬公司總法律顧問進行了現(xiàn)場述職。
   肖福泉充分肯定了有研集團在法治央企建設(shè)方面取得的成效,一是頂層推動力度不斷加大,第一責(zé)任人職責(zé)全面落實;二是工作體制機制不斷完善,積極探索建立多位一體的管理體系;三是法治工作的價值功能不斷體現(xiàn),與企業(yè)改革發(fā)展深度融合。肖福泉結(jié)合當前法治央企建設(shè)所面臨的形勢,對有研集團全面深化法治央企建設(shè)提出要求,重點強調(diào)要“開展一項總結(jié)驗收,抓好五項工作措施”,把總結(jié)驗收工作作為今年法治建設(shè)的重中之重,作為對子企業(yè)法治建設(shè)的一次全面體檢,全面落實法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)、有效防范新冠疫情法律風(fēng)險、著力深化合規(guī)管理體系建設(shè)、努力提升法務(wù)管理水平、不斷夯實法治工作組織基礎(chǔ),推動法治工作再上新臺階。
   趙曉晨指出,有研集團法治建設(shè)圍繞依法治理、依法經(jīng)營、依法管理的工作主線,不斷健全公司法人治理結(jié)構(gòu)、完善依法決策機制、夯實規(guī)章制度體系建設(shè)、探索建立多位一體的風(fēng)控合規(guī)管理體系。面對新形勢新要求,提出五點要求:一是要提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識,深入推動法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實;二是要強化全員法治合規(guī)意識,營造依法依規(guī)治企文化氛圍;三是要堅持兩個“一以貫之”,理順各治理主體權(quán)責(zé)關(guān)系;四是要以“總部機關(guān)化”專項整改和信息化建設(shè)為契機,健全完善規(guī)章制度體系,強化管理的規(guī)范、高效和有效;五是要扎實推進風(fēng)控合規(guī)管理體系有效運行,穩(wěn)步提升基礎(chǔ)管理水平。
   有研集團二級、三級公司主要負責(zé)人、分管法治工作負責(zé)人、總法律顧問、集團總部職能部門主要負責(zé)人、各公司法務(wù)人員共90余人參加會議。




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