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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研興友召開合規(guī)管理委員會會議暨合規(guī)整改動員部署會

作者: 發(fā)布日期:2024-06-28

6月21日,有研興友召開合規(guī)管理委員會會議暨合規(guī)整改動員部署會。有研興友黨總支書記、總經理、合規(guī)管理委員會主任沈健主持會議,合規(guī)管理委員會全體成員及各所屬單位負責人參會。  

會議傳達了中國有研黨委書記、董事長趙曉晨在中國有研合規(guī)整改動員會上的講話精神。沈健針對合規(guī)管理工作提出三點要求,一是要堅決貫徹集團合規(guī)整改動員會精神,落實相關工作要求,突出剛性約束,堅決杜絕違法違規(guī)問題發(fā)生;二是結合本月開展的《發(fā)揮“三道防線”在合規(guī)管理中的效能》培訓,合規(guī)管理部門定期對業(yè)務部門如何“管合規(guī)”進行有效指導,充分發(fā)揮第一道防線的合規(guī)主體責任;三是要做好合規(guī)風險閉環(huán)管理,以合規(guī)管理“三張清單”為有效抓手,把合規(guī)要求、合規(guī)職責、合規(guī)管控舉措等連接在一起,形成一個有效的合規(guī)風險應對組合,將風險始終處于可控狀態(tài)。會議強調,合規(guī)管理工作,只有起點、沒有終點。公司上下要努力實現(xiàn)“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”的目標,為集團及公司高質量發(fā)展保駕護航。

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