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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培育機構(gòu),是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內(nèi)的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復(fù)研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科:材料科學(xué)與工程、冶金工程,另有分析化學(xué)、礦物加工工程兩個碩士學(xué)位授權(quán)點,具有材料科學(xué)與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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中國有研召開2025年度工作會暨第八屆職工代表大會第七次會議

作者: 發(fā)布日期:2025-01-22

1月21日,中國有研2025年度工作會暨第八屆職工代表大會第七次會議在懷柔有色金屬科創(chuàng)園召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神,深入貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神,落實中央企業(yè)科技創(chuàng)新大會和中央企業(yè)負責(zé)人會議等部署要求,全面總結(jié)集團2024年改革發(fā)展各項工作,分析形勢機遇,研究部署2025年重點任務(wù)。

中國有研黨委書記、董事長趙曉晨出席會議并作報告。名譽院長屠海令院士、集團領(lǐng)導(dǎo)班子、外部董事、首席科學(xué)家黃小衛(wèi)院士出席會議。集團黨委副書記李志輝主持會議。

趙曉晨作題為《突出核心功能 強化價值創(chuàng)造 加速推進創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展》的報告。他表示,2024年,面對繁重的攻關(guān)任務(wù)和復(fù)雜嚴峻的市場形勢,集團上下勇于擔(dān)當(dāng)、奮力拼搏,全力保攻關(guān),努力降風(fēng)險,核心功能充分彰顯,科技創(chuàng)新取得顯著成效,重點專項工作加速推進,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,總體實現(xiàn)了穩(wěn)中有進,戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管理改革、干部人才隊伍建設(shè)、黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作均取得務(wù)實成效和積極進展,為完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)創(chuàng)建了良好條件。

趙曉晨指出,2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,也是全面深入落實黨的二十屆三中全會精神的關(guān)鍵之年,更是為“十五五”打基礎(chǔ)的攻堅之年。冷靜分析2025年的形勢和任務(wù),機遇與挑戰(zhàn)共存,挑戰(zhàn)中蘊藏機遇。集團處于重大戰(zhàn)略機遇期,科技創(chuàng)新和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)迎來前所未有的機遇。大國博弈的國際環(huán)境為發(fā)揮國家隊作用、解決科技創(chuàng)新“卡脖子”問題提供機遇,國內(nèi)積極的宏觀政策為科技創(chuàng)新、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供機遇,國內(nèi)市場競爭環(huán)境為具有技術(shù)創(chuàng)新能力、能夠加速產(chǎn)品迭代和推動科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)提供機遇,集團承擔(dān)艱巨的使命責(zé)任為能力提升、人才加速成長提供機遇,集團聚焦的有色金屬新材料領(lǐng)域面臨重要發(fā)展機遇,集團創(chuàng)新投入、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和開新局項目積蓄了發(fā)展的潛能。

趙曉晨強調(diào),2025年要重點做好五個方面的工作。一要突出強化核心功能,增加高質(zhì)量科技供給。要高標(biāo)準完成戰(zhàn)略專項任務(wù),聚焦核心功能主動謀劃戰(zhàn)略布局,打造高能級創(chuàng)新平臺,完善支撐核心功能的創(chuàng)新體制機制。二要強化價值創(chuàng)造,加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。要加強現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和提質(zhì)增效,加快培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),發(fā)揮資本驅(qū)動作用。三要加強干部人才隊伍建設(shè),激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。要打造表率擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?,加速科技領(lǐng)軍人才補充,營造活力激發(fā)的組織環(huán)境。四要全面深化體制機制改革,提高管理效能和風(fēng)險防控能力。要以問題為導(dǎo)向深化改革,以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向加強頂層謀劃,以風(fēng)險防控為導(dǎo)向提升應(yīng)對化解能力。五要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè),引領(lǐng)賦能高質(zhì)量發(fā)展。要強化政治理論武裝,增強黨組織政治功能和組織功能,持續(xù)健全全面從嚴治黨體系,持續(xù)推進巡視監(jiān)督及巡視整改。

會議號召,全體干部職工要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略,保持戰(zhàn)略定力,突出核心功能,強化價值創(chuàng)造,努力把中國有研建設(shè)成為世界一流的有色金屬科技集團,為建設(shè)科技強國、推動中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻。

會議頒發(fā)了核心功能貢獻獎、經(jīng)濟效益貢獻獎、科技影響力貢獻獎、重點產(chǎn)品成長獎、平臺建設(shè)優(yōu)秀獎、優(yōu)秀團隊獎、戰(zhàn)略專項先進個人獎、優(yōu)秀員工獎以及集團高技能人才創(chuàng)新工作室和工人先鋒號;通報表彰了國家和省部級獎勵項目、榮譽稱號,國家和省部級人才。

集團首席專家、總經(jīng)理助理、總部職能部門負責(zé)人,二級公司班子成員、重要三級公司主要負責(zé)人、職工代表、被表彰團隊和優(yōu)秀員工代表共170余人參加會議。

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